砼车汇

随着数字化转型的数字司机收入社不断深入，中建西部建设积极推动砼车汇平台的保障创新应用，推出了物流司机工资代付功能。践行这一功能的责任应用，不仅保障了司机的数字司机收入社收入稳定，更切实履行了企业的保障社会责任，推动物流行业的践行高质量发展。

一、责任数字化代付，数字司机收入社保障司机权益

根据《中建西部建设股份有限公司外包管理规定（2022年修订）》中的保障要求，物流司机的践行工资视同于农民工工资，公司各部门对其发放负有监督责任。责任砼车汇平台打通了运单、数字司机收入社司机与支付的保障全链路采用数字化手段实现司机工资的定向支付，确保司机能及时获得应得工资，践行维护其合法权益，切实、有效履行企业的监督责任。

二、三方联动，确保资金流转

砼车汇平台在与搅拌厂和物流企业签署三方协议的基础上，不改变原厂站与物流企业的运作流程，通过自动化的数字化支付系统，将工资款项通过物流公司公户账户直接发放至司机个人账户。整个过程不仅简化了操作流程，还确保了资金的流转速度和透明度，有效避免了因人工干预导致的延误，提升了司机的工作积极性。

三、履行社会责任，促进行业发展

1. 保障司机收入，稳定就业

砼车汇平台通过工资代付机制，确保司机能够按时领取工资，解决了因工资发放延迟导致的生活困扰。司机的收入稳定性大幅提升，生活质量也得到改善，进一步增强他们的工作积极性。

2. 预拌厂履行社会责任

平台帮助搅拌厂更好地履行社会责任，通过定向支付机制直接将工资发放给司机个人，解决了农民工工资发放不及时的问题，稳定了司机队伍，促进了行业的长远发展。

3.促进司机自我管理与发展

通过数字化手段进行行为管控和评价，平台不仅保障司机的基本权益，还能根据反馈对司机进行有针对性的培训，提升其服务质量与安全意识，规范混凝土运输行业的整体发展 。

四、用户高度认可

武汉区域已发放160余名司机工资，有效保障了司机的生活，获得参与各方一致好评。

案例一：杨师傅的工资到账体验

杨师傅是武汉某物流运输公司的一名司机，自使用砼车汇平台后，他对平台的便捷性给予了高度评价。他表示：“每次完成工作后都能实时查看收入情况，工资能随时提现，非常方便，生活更有保障了。”

案例二：谢总的管理体验分享

谢总是武汉某物流运输公司的总经理，砼车汇平台的联动代付机制有效缓解了企业的财务压力。他表示：“通过平台，司机工资能够按时发放，减少了企业管理的复杂性，司机的工作氛围也得到了很大的改善。”

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来源：砼联科技

编辑：陈丽媛

审核：徐洁

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